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宿迁刑事律师谈法律顾问管理知识的原则

作者:xuzhenbang 日期:2021-12-13 14:32:11

法律顾问的知识管理必须以企业法律顾问对工作的需求和法律顾问个人职业规划的需求为中心,不能盲目进行。 综合专家意见,法律顾问的知识管理原则如下:

1、业务主导。 在法律顾问和公司法务部面临的业务热点和主题上推进知识管理。 法律顾问的知识管理本来是为法律顾问工作的,当然必须以企业对法律顾问的需求为驱动因素。 如果一家企业过去以主营业务为房地产,近期将进军文化传播行业。 法务部长应当立即组织法律顾问,系统学习文化传播领域的法律规定、行业惯例、监管要求、合同等,熟悉文化传播领域的商业模式、竞争态势等行业知识。 吸收新领域的知识是法律顾问进行知识管理的首要原则。2、兼顾法律知识和非法律知识。 法律顾问在企业中的任务是提供法律支持。 但实际上,提供“法律援助”的重点不是“法律”,而是“援助”。 法律知识是法律顾问的基本知识,但法律顾问要发挥有效性,法律顾问的法律基本知识不是最重要的。 法律顾问能够运用法律知识解决企业的商业问题是最重要的。 解决问题需要综合各方面的要素、信息和知识。 这些法律以外的知识领域包括企业经营管理方面、财务税务方面、商业模式方面、行业技术方面等,法律顾问必须了解这些。

3、持续进行。 企业面临的经济和商业环境不断变化,对知识的需求也不断深化。 法律顾问必须积极适应这一变化,不断调整和更新自身的知识结构。 只有这样,才能落后于企业的需求,不能落后于同行业的水平。 因此,在进行知识管理时,法律顾问必须将其作为日常管理工作,定期检查和持续改进。

4、将知识管理成果书面化。 根据专家的意见,知识分为两个方面。 一方面是“个人化的主观知识”,另一方面是“社会客观知识”。 前者也称为“隐性知识”,后者也称为“显性知识”。 隐性知识的特征是直接从经验和五感中获得的、基于个人经验的知识。 显性知识的特征是可以通过语言来表现,从隐性知识中分离出来的系统性知识可以通过语言媒体进行共享和编辑。

法律顾问特别是法务部长在继续进行知识管理的同时,要总结法律顾问管理方面的经验,使之体系化、逻辑化。 其表现可以通过撰写正式发表的论文和书籍,写出个人法律顾问的工作体验,这可以说是法律顾问知识管理的最高原则。

 


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